Webinaari torstaina 31.10.2024 klo 12.00-12.45
Kollektiivi-irtisanomiset on ajankohtainen aihe sekä työelämässä että oikeudellisesti. Tuomioistuimien uudet ennakkopäätökset kehittävät lain tulkintaa yhä yksityiskohtaisemmaksi. Samalla työnantajalta, joka joutuu vähentämään henkilökuntaa kollektiiviperusteella, edellytetään näiden tulkintojen huomioon ottamista.
Syksyn ensimmäisessä työoikeuswebinaarissa Petteri Uoti käy läpi kollektiivi-irtisanomisten uusimpia ilmiöitä ja oikeuskäytäntöä. Mukana käsittelyssä ovat erityisesti kysymys siitä, miten työnantajan pitää toimia tarjotessaan irtisanottavalle työntekijälle muuta työtä irtisanomisen vaihtoehtona (TT 2024:35) ja se, pitääkö työnantajan tarjota irtisanottavalle työntekijälle kaikkia hänelle sopivia avoimia työpaikkoja vai voiko työnantaja valita tarjottavan työn (KKO 2024:24).
Jos et ole saanut kutsua ja haluaisit osallistua webinaareihin, voit olla yhteydessä: thinkingahead@dittmar.fi
