Huhtikuun Työsuhdeaamiaisella Partner Seppo Havia sekä Senior Associate Nana Karanen käsittelevät alustatyöhön sekä työsuhteen ja yrittäjyyden rajanvetoon liittyviä kysymyksiä.
Työn tekemisen muodot ovat murroksessa ja yhä useammin ollaan tilanteessa, jossa osapuolten välisen oikeussuhteen määritteleminen joko työsuhteeksi tai kahden yrittäjän väliseksi suhteeksi on haastavaa. Väärinkategorisointi lisää hallinnollista taakkaa, saattaa aiheuttaa yllättäviä kustannuksia sekä vaikeuttaa yhtiöiden liiketoimintamallien toteuttamista.
Tilaisuuden aikana käsitellään muun muassa seuraavia aihealueita:
- Alustatalouden ja alustatyön ominaispiirteet – minkälaisesta työstä on kyse?
- Työsuhteen tunnusmerkistö oikeussuhteen arvioinnissa – muodolliset ja tosiasialliset tunnusmerkit sekä kokonaisharkinta
- Tulevan TSL 1 luvun 1 §:n muutoksen vaikutus oikeussuhteen arviointiin?
- Väärinkategorisoinnin riskit – mihin voi johtaa ja minkälaisin seuraamuksin?
- EU-direktiiviehdotus työolojen parantamiseksi alustatyössä
Tervetuloa mukaan!
D&I Employment, Benefits & Pensions
Jos et ole saanut kutsua tilaisuuteen ja haluaisit osallistua, voit olla yhteydessä: essi.leivo@dittmar.fi
