Uusi työoikeudellinen oikeuskäytäntö

D&I Event

Event date

24 May

2022

Dittmar & Indrenius > Insight > Uusi työoikeudellinen oikeuskäytäntö

Kevään viimeisessä työsuhdeaamiaisessa osakkaamme Petteri Uoti on perinteiseen tapaan pohtimassa uusia työoikeudellisia oikeustapauksia. Tällä kertaa käsittelyssä ja keskustelun kohteina ovat mm. seuraavat kysymykset:

  • Mitä työehtosopimusta työnantajan pitää noudattaa yleissitovuuden perusteella tai liiketoiminnan luovutuksensaajana?
  • Käytännön vakiintuminen ja sen muuttaminen – mitä seurauksia muuttamisesta on työnantajalle, jos työntekijän palkka ei alene?
  • Sovelletaanko työsopimuksen salassapitoehtoon samoja määräyksiä kuin kilpailukieltoon?
  • Pitkäaikainen epäasiallinen käyttäytyminen ja irtisanomisperusteen täyttyminen
  • Kun työnantajalla on kollektiivi-irtisanomisiin liittyvä takaisinottovelvollisuus, koska uusia työntekijöitä saa ottaa?

Työsuhdeaamiaistilaisuus (LIVE)
tiistai 24.5.2022
klo 8.30 – 10.00

Jos et ole saanut kutsua tilaisuuteen ja haluaisit osallistua, voit olla yhteydessä:
[email protected]

Tilaisuutemme ovat ensisijaisesti tarkoitettu asiakkaillemme ja muille sidosryhmillemme.

This event is in Finnish.

Latest insights

Ehdotus whistleblowing-lainsäädännöksi on julkaistu

Alert / 21 Sep 2022
Reading time 3 minutes

The EU General Court dismisses appeals in landmark state aid rulings

Alert / 16 Sep 2022
Reading time 4 minutes