Uusi hallitusohjelma sisältää lukuisia työelämään ja työmarkkinoihin liittyviä uudistuksia, jotka on tarkoitus toteuttaa hallituskauden aikana eli vuoteen 2027 mennessä. Näiden uudistusten tarkoituksena on tukea työllisyyttä, talouskasvua, kilpailukykyä ja tuottavuuden kehitystä.
Hallitusohjelman kirjaukset tulevat toteutuessaan vaikuttamaan konkreettisesti yksittäisten työnantajien asemaan. Käsittelemme työsuhdeaamiaisella keskeisimpiä tällaisista hallitusohjelmaan kirjatuista uudistussuunnitelmista, mukaan lukien
- muutosneuvottelujen keston lyhentäminen
- takaisinottovelvoitteen osittainen poistaminen
- laajennettu mahdollisuus sopia määräaikaisesta työsuhteesta
- muutokset henkilöön liittyvissä irtisanomisperusteissa
- paikallisen sopimisen helpottaminen
Tilaisuudessa käsitellään esitettyjä uudistuksia sääntelyn nykytilaa vasten ja pohditaan, millaisia vaikutuksia muutoksilla olisi työnantajiin ja työntekijöihin.
Tervetuloa mukaan!
D&I Employment, Benefits & Pensions
Jos et ole saanut kutsua tilaisuuteen ja haluaisit osallistua, voit olla yhteydessä: essi.leivo@dittmar.fi.
