Kevään viimeisellä työsuhdeaamiaisella keskustellaan perinteiseen tapaan uusimmasta työoikeudellisesta oikeuskäytännöstä. Käsittelyssä on ainakin seuraavia asioita koskevia tapauksia:
- Kollektiivi-irtisanomiset ja miten tarjota vaihtoehtoista työtä oikein?
- Syrjintää (tai syrjimättömyyttä) rekrytoinnissa, koeaikapurussa ja työkyvyttömyysirtisanomisissa
- Koska työsopimukseen otettu välityslauseke on kohtuuton?
- Mitä uutta luottamushenkilöiden irtisanomisessa kollektiiviperusteella?
Ja kuka tietää, mitä toukokuu tuo vielä tullessaan…?
Lisätietoja tilaisuudesta: thinkingahead@dittmar.fi
