Riitelykoulussa uppoudumme erimielisyyksien ennaltaehkäisyyn ja keskitymme siihen, mitä tulisi ottaa huomioon jo sopimusta neuvoteltaessa ja laadittaessa, jotta erimielisyydet voitaisiin ennaltaehkäistä. Kun riitoja kuitenkin syntyy, katsomme myös, miten erimielisyys otetaan haltuun organisaatiossa niin, että menestysmahdollisuudet myöhemmässä oikeudenkäynnissä voidaan maksimoida. Lisäksi tutustumme riidan ratkaisun eri menetelmiin.
Riitelykoulu on suunnattu kaikille sellaisille henkilöille, jotka saattavat tehdä sitoumuksia yhtiön puolesta. Juristin koulutus ei ole tarpeen Riitelykoulussa.
Jos et ole saanut kutsua tilaisuuteen ja haluaisit osallistua, voit olla yhteydessä: thinkingahead@dittmar.fi.
