Työsuhdeaamiainen: Tasapuolinen kohtelu – mitä se on, mitä se ei ole ja miten se hoidetaan

D&I Event

Event date

6 Mar

2025

Dittmar & Indrenius > Insight > Työsuhdeaamiainen: Tasapuolinen kohtelu – mitä se on, mitä se ei ole ja miten se hoidetaan

Työsuhdeaamiaisella keskustellaan tällä kertaa työnantajan velvollisuudesta kohdella työntekijöitä tasapuolisesti. Teemaa käsitellään käytännön esimerkkien kautta ja oikeuskäytännön valossa. Agendalla mm.

  • Tasapuolisuusvelvoitteen käytännön tilanteita työsuhteen aikana
  • Tasapuolisen kohtelun velvoite suorituksen johtamisessa ja työsuhdetta päätettäessä
  • Yrityskauppa ja työsuhteen ehtojen yhdenmukaistaminen, käytännön tilanteita ja ratkaisumalleja

Lisätietoja tilaisuudesta: thinkingahead@dittmar.fi

Speakers

Suvi Knaapila

Partner
+358 40 559 5664
Linkedin

Petteri Uoti

Partner
+358 50 599 0427
Linkedin

Service areas

Related

Riitelykoulu goes Compliance NetworkRiitelykoulussa uppoudumme erimielisyyksien ennaltaehkäisyyn ja keskitymme siihen, mitä tulis...
Innovation & Law: Viimeaikaista oikeuskäytäntöä tietosuojastaInnovation & Law: Viimeaikaista oikeuskäytäntöä tietosuojasta Syyskauden ensimmäisess...
Innovation & Law -webinaari: Datasäädös - Soveltamisen status ja viimeaikaiset opitInnovation & Law: Datasäädös – Soveltamisen status ja viimeaikaiset opit koskien i...

More by the same author

Ambitious Labour Market Reforms on the Horizon

It cannot have escaped anyone following Finnish daily news lately that the Finnish government is planning significant labour market reforms. The government’s plans have already sparked a lively public discussion and protests by trade unions, and we probably have only seen the beginning.

New Finnish Government Announces Ambitious Labour Market Reforms

The new Finnish Government under the leadership of Petteri Orpo, leader of the National Coalition Party, has announced wide-reaching measures which amount to the most ambitious reform of the Finnish labour market in decades. The measures, published recently after several weeks of negotiations and consultations since the parliamentary election earlier this year, are intended to

The Finnish law regulating data protection in working life remains in conflict with the GDPR

The Finnish Act on the Protection of Privacy in Working Life will not be amended during the current electoral term. The government proposal on amending the Section 4 of the Act has not progressed since May 2022 and will lapse, as the electoral term’s last parliamentary session has now ended.

Latest insights

Draft Government Decree on Offshore Wind Power in the Finnish EEZ published for comments

Article / 25 Jun 2025

Liability for sanctions violations is increasing in Finland

Article / 20 May 2025