Syksyn ensimmäisessä työsuhdeaamiaisessa käsitellään tasapuolista kohtelua, joka asettaa vaatimuksia niin yksityisen kuin julkisenkin puolen työnantajille. Tilaisuudessa juristimme käsittelevät tasapuoliseen kohteluun liittyviä käytännön kysymyksiä, oikeustapauksia ja vastaavat muun muassa seuraaviin kysymyksiin:
- Mitä on tasapuolinen kohtelu ja miten se eroaa syrjinnästä?
- Mitä tasapuolisen kohtelun vaatimus edellyttää ja toisaalta mihin se oikeuttaa työantajia?
- Mitä riskejä tasapuoliseen kohteluun liittyy?
- Miten näitä riskejä voidaan minimoida ja ehkäistä?
Puhujina ovat D&I:n Employment, Benefits & Pensions -tiimin juristit Senior Associate Nana Karanen sekä Councel Mika Kärkkäinen.
Tervetuloa mukaan!
D&I Employment, Benefits & Pensions
Jos et ole saanut kutsua tilaisuuteen ja haluaisit osallistua, voit olla yhteydessä: [email protected]
